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稀土股票有哪些:人力資源實訓政策:吉林省首次開展人才分類定級評審工作

發布時間:2020年06月12日 15:38:55 來源:環球網校 點擊量:

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6月7日上午,我省根據《吉林省享受“18條”人才政策待遇對象的評定辦法》,首次開展人才分類定級評審工作。

此次評審是人才“18條”政策出臺以來,首次舉行的大規模人才類別集中評審定級,采取統一受理申報、統一評審認定、統一按需兌現待遇的思路,依據人才類別認定辦法,對56家中省直單位的2657名申評人員進行評審評定。此次評審將量化指標與定性評價相結合,重點突出業內權威、擇優評審、激勵扶持三個原則,優中選優選拔人才。評審范圍包括農、工、學、商、藝、技各學科專業,基本涵蓋了我省各類高層次人才。

吉林農業大學教授李玉說:“政策的落實,使越來越多的優秀人才受到鼓舞,不斷為我們省的人才隊伍注入新的力量。”

“作為一名醫務工作者,我在整個參與過程感受到了公正和嚴謹,幫助人才準確定位,此次評審有效促進了吉林省經濟社會的發展,更有利于增加民生福祉。吉林大學第一臨床醫院主任醫師劉彬深有感觸。

人才等級評定后,省人社廳將實行管理考核機制,對納入目錄的省級人才進行后續跟蹤管理服務,加快推進子女入學、安家補貼、職稱激勵、工資上浮、創投扶持等人才待遇的兌現落實。同時設立高層次人才創新創業基金,對優秀人才和項目給予重點支持。

“參加本次人才評聘工作,我深刻感受到了省政府對人才成長的關心,相應的舉措極大地鼓舞了一線人才,為我省的振興發展凝聚力量。”中國中車股份有限公司李萬君說。

吉林省股權基金投資有限公司副總經理潘琦表示,此次通過評審對人才分類定級,樹立我省人才激勵扶持的“風向標”,讓人才政策待遇真正落地,提升我省引才、留才和用才的競爭力。

“這次評審在專家選定上重點采取聯合評審的方式,每組都由一名院士領銜,評審專家既有來自政府機關和企業的人才專家,也有各學術領域的權威學者,確保評審的權威性和公信力。”省人社廳專技處副處長于淼說。

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分享到: 編輯:孔維妮

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