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美的股票:你想知道的人力資源管理師論文怎么寫

發布時間:2020年06月11日 09:31:58 來源:環球網校 點擊量:

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【摘要】在證書敲門磚的理論下,很多考生都想報考人力資源管理師證書,人力資源管理師考試中一級和二級會涉及到寫論文。人力資源管理師論文怎么寫?帶著這個問題,小編給大家詳細的講解一下,供各位考生參考。更多人力資源管理師報名資訊可以關注環球網校。

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隨著考證熱潮的來臨,報考人力資源證書的人越來越多。那么問題來了,人力資源管理師論文怎么寫?帶著這個問題,小編給大家詳解一下,供各位考生參考。

你想知道的人力資源管理師論文怎么寫

人力資源管理師論文怎么寫?無從下筆!

一、缺乏寫作基本功

二、缺乏人力資源管理專業知識

人力資源管理師論文怎么寫之論文選題

一個好的選題是論文成功的一半

“題好文一半”是很多作者寫作經驗的總結,因為確立一個好的題目,就可能寫出一篇好論文;相反,即使語言通暢、結構清楚,而論點不新或論題沒有價值就不能寫出好的論文。

ü 選題要符合論文的形式的要求。

ü 與實踐結合,富有現實性和實用價值。

ü 最好與本單位或本職工作關聯。

ü 有較強的理論支持。

ü 個人有興趣。

ü 題目宜小不宜大。

ü 問題導向-面對問題,研究問題,解決問題,即從問題中來到問題去。

人力資源管理師論文怎么寫之論文寫作

(一)好的論文的三要素

1. 「內容」:如何將主題的「專業問題」解決。

2. 「外貌」:「格式」、「結構」、「文句」。

3. 「溝通效果」:完整的傳達、正確的了解、有強的說服力。

(二)標題寫作的三要素

1.確切,文題一致

2.簡潔,即言簡意賅。要注意標題不能過長

3.醒目,吸引評閱老師的注意力

(三)論文寫作的基本形態

(四)論文寫作的舉例

題目:XX企業培訓現狀管理的分析及對策研究

引論:

一、培訓在企業發展中的重要意義

1、為企業戰略目標的實現提供支持

2、提升企業員工整體素質

3、促進企業文化價值觀的塑造

本論:

二、XX企業培訓規劃的過程

1、XX企業背景介紹

2、XX企業培訓現狀分析

3、XX企業培訓需求分析

4、XX企業培訓規劃設計

培訓的目的、培訓的目標、培訓的對象、培訓內容等

三、XX企業培訓規劃實施的保證

1、管理層的支持

2、培訓資源的開發

3、人力資源管理系統的完善

結論:

XX企業培訓規劃未來實施的展望。

以上就是,環球網校小編整理的人力資源管理師論文怎么寫,希望能夠幫到大家!

人力資源管理師論文怎么寫

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